Juhi kuus ülesannet

Juhi kuus peamist ülesannet McKinsey värskeima mudeli järgi on:

Sihi seadmine
Juhtkonna pühendumuse loomine
Sihtrühmade kaasamine
Iseenda tõhususe juhtimine
Juhtide kaudu mobiliseerimine
Organisatsiooni joondamine

Lisatud check-list annab täpsemalt aimu, millega tegu.

https://www.mckinsey.com/capabilities/strategy-and-corporate-finance/our-insights/the-ceos-essential-checklist-questions-every-chief-executive-should-be-able-to-answer