Kaasaegse juhi kuus paradoksi:
Lahendada oma organisatsiooni väikesi probleeme nähes samal ajal globaalset suurt pilti.
Jääda valikutes eetiliseks suheldes samal ajal eesmärkide saavutamiseks poliitikutega.
Käituda enesekindlalt ebakindlas maailmas olles samal aja valmis tunnistama vigu.
Olla ühtaegu nii strateegiline ideoloog kui ka tõhus elluviija.
Kasvatada tehnoloogilist nutikust unustamata siiski, et organisatsioonid koosnevad inimestest.
Keskenduda innovaatilisele tulevikule, unustamata mineviku tarkust.
https://www.pwc.com/gx/en/issues/succeeding-in-uncertainty/six-paradoxes-of-leadership.html