Noppeid LinkedIn 2024 Workplace Learning raportist:
- Õppimisvõimaluste pakkumine on nr 1 inimeste hoidmise strateegia
- L&D peamine eesmärk on liigutada inimesi organisatsiooni sees
- Ligi pooled organisatsioonid pakuvad karjäärinõustamist
https://learning.linkedin.com/resources/workplace-learning-report